Offenes Seminar und Reflexionsworkshop am 01. und 03.11.17 in Gießen | “Blickwechsel: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“

Mit Diplom Psychologin Ulla Fleckner-Jung. Der Wechsel in die Rolle der Führungskraft birgt Stolperfallen und typische Fehleinschätzungen, die es zu vermeiden gilt. Führungskompetenzen kann man üben, reflektieren, erneut ausprobieren und so über Erfahrung neues Verhalten ausbilden.

Blogbeiträge | Entwickeln Sie Ihr Team!

Fehlende Regeln, unklare Ziele, Verantwortung auf Zuruf und Wegtauchen, wenn Arbeit winkt, führen zur gängigen Negativbewertung TEAM: Toll Ein Anderer Macht’s! Aber es geht auch anders! Teams benötigen die bewusste Unterstützung ihrer Entwicklung hin zu einem Hochleistungsteam. Das Zusammenwachsen verläuft… weiterlesen

Blogbeitrag | Wertschätzende Kommunikation: Senden Sie Ich-Botschaften!

Ich schätze den Wert, den jemand für mich als Mensch und als Kollege/Kollegin hat und zeige das in meiner Kommunikation. Ich werte den anderen als Schatz, den die Person durch seine Persönlichkeit, seine Erfahrung, sein Wissen, sein Dasein für mich… weiterlesen

Teams entwickeln – wertschätzend und zielorientiert | Expertengespräch mit Ulla Fleckner-Jung

Ulla Fleckner-Jung, Trainerin und Coach der Confidos Akademie, erläutert, wie durch Humor und Klarheit Veränderungen in Teams erreicht werden können und gibt weitere hilfreiche Tipps für eine gelingende Teamentwicklung im Unternehmen. Hierzu stellt sie sich auf unserem YouTube-Kanal  in der… weiterlesen

Inhouse-Workshop | Zusammenarbeit fördern und erleichtern

Gemeinsam in einem Raum, in einer Abteilung oder in einem Unternehmen zu arbeiten bedeutet noch keine Zusammenarbeit. Echte Zusammenarbeit beinhaltet u.a. aktiven Austausch, gegenseitige Information, Wohlwollen und Wertschätzung, Respekt, Rücksichtnahme und den Willen, gemeinsam etwas zu schaffen. Um eine produktivere… weiterlesen

Fachartikel | Gesunde Kommunikation – Gesundes Team: Fitness für die Psyche

Von Confidos-Trainerin und Coach | Ulla Fleckner-Jung „Man kann nicht nicht kommunizieren“, sagt Paul Watzlawick, österreichischer Soziologe und Kommunikationswissenschaftler. Kommunikation findet immer statt, sobald wir mit einem anderen Menschen

Inhouse-Seminar | Entspannter arbeiten im Team – Konflikte lösen und aus ihnen lernen

Unter Druck entstehen schneller Konflikte als bei entspannter Arbeit, daher haben selbst eingespielte Teams manchmal mehr Spannungen als ihnen lieb ist. Ein hoch entwickeltes Team löst jedoch seine Konflikte und nutzt diese Informationen für die Zukunft. Was macht ein solches… weiterlesen

Inhouse-Seminar | Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Die neue Führungsrolle kompetent gestalten

Der Wechsel in die Rolle der Führungskraft birgt Stolperfallen und typische Fehleinschätzungen, die es zu vermeiden gilt. Führungskompetenzen kann man üben, reflektieren, erneut ausprobieren und so über Erfahrung neues Verhalten ausbilden. Kompetenzen entwickeln Mitarbeiter nicht nur durch Wissensvermittlung, sondern integrieren… weiterlesen

Ursula Fleckner-Jung

Humor schafft Distanz zu den Dingen und Nähe zu den Menschen. Daher lache ich gern und bringe trotzdem auch Schweres und Problematisches zur Sprache. Diese Balance bestimmt meine Seminare u.a. für die Confidos Akademie Hessen und mein Leben als Kölnerin… weiterlesen