Blogbeitrag | Coaching im Mittelstand – eine lohnende Investition?

Coaching liegt spätestens seit der Jahrtausendwende auch in Deutschland voll im Trend. In fast allen größeren Unternehmen ist Coaching bereits ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. In kleinen und mittelständischen Unternehmen wird der Einsatz von Coaching hingegen oft noch gescheut. Weiterlesen

Blogbeitrag | Aus dem Spitzensport für die Wirtschaft: „Entpersonalisierte“ Kritik als ein Pfeiler guter Kommunikation

Von Stefan Koch, zweifacher Trainer des Jahres in der Basketball-Bundesliga und Confidos Führungskräfte-Trainer

Alle erfolgreichen Beziehungen basieren auf effektiver Kommunikation, sei es in einem Unternehmen, in einer Sportmannschaft oder in einer Ehe. Kommunikation ist die größte Herausforderung und die wichtigste Fähigkeit beim Aufbau starker Beziehungen. Weiterlesen

Fachartikel | Ziele als Zeichen – Wie Führungskräfte in der Wirtschaft von Erfahrungen aus dem Spitzensport profitieren

Von Confidos-Trainer und Keynote Speaker | Stefan Koch

Die Zahlen müssen stimmen, hier wie dort. Was für den Einen Umsatz, Gewinn und Marktanteile bedeuten, sind für den Anderen der Tabellenplatz, die Meisterschaft oder der Klassenerhalt. Weiterlesen

Fachartikel | Kranke Arbeit – gesunde Arbeit: Wie Sie als Führungskraft zum aktiven Gestalter werden

Von Confidos-Trainerin und Coach | Sonja Wettlaufer

Arbeit stärkt die Gesundheit. Und Arbeit macht krank. Zwei gegensätzliche Aussagen! Die Rahmenbedingungen machen den entscheidenden Unterschied.
Schon seit geraumer Zeit ist das Thema Burnout in aller Munde. Weiterlesen

Blogbeitrag | Sechs Impulse für „gesundes“ Führen

Zentraler Einflussfaktor, um die Gesundheit aller Akteure im Unternehmen systematisch und nachhaltig zu stärken, ist die Führung. Ausgewählte Impulse Gesunder Führung sind: Weiterlesen

Blogbeitrag | Wie Führungskräfte von Erfahrungen aus dem Spitzensport profitieren

Die Zahlen müssen stimmen, hier wie dort. Was für den Einen Umsatz, Gewinn und Marktanteile bedeuten, sind für den Anderen der Tabellenplatz, die Meisterschaft oder der Klassenerhalt. Unternehmensmanager und Trainer im Sport müssen es sich gefallen lassen, dass ihre Leistung anhand numerisch messbarer Ergebnisse beurteilt wird. Weiterlesen