Interview mit Stefan Koch
über Führung und Spitzensport
Stefan Koch, zweifacher Trainer des Jahres in der Basketball-Bundesliga, gefragter Keynote-Speaker und Confidos-Führungskräfte-Trainer, hat mit „Leading by Example“ ein Führungsmodell aus dem Spitzensport für die Wirtschaft weiterentwickelt, mit dessen methodischem Ansatz Mitarbeiter noch besser zu führen und zu motivieren sind. Weiterlesen
Alfons Niedermeyer (Name gändert) ist Personalverantwortlicher eines mittelständischen Unternehmens mit 480 Mitarbeitern, das sich eine umfassende Digitalisierung seiner Abläufe zum Ziel für die kommenden fünf Jahre gesetzt hat. Nun geht es darum, eine Strategie zu entwickeln – nicht für die Digitalisierung selbst. Die Frage ist: Wie sag ich‘s meinen Mitarbeitern? Weiterlesen
Coaching liegt spätestens seit der Jahrtausendwende auch in Deutschland voll im Trend. In fast allen größeren Unternehmen ist Coaching bereits ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. In kleinen und mittelständischen Unternehmen wird der Einsatz von Coaching hingegen oft noch gescheut. Weiterlesen
Von Stefan Koch, zweifacher Trainer des Jahres in der Basketball-Bundesliga und Confidos Führungskräfte-Trainer
Alle erfolgreichen Beziehungen basieren auf effektiver Kommunikation, sei es in einem Unternehmen, in einer Sportmannschaft oder in einer Ehe. Kommunikation ist die größte Herausforderung und die wichtigste Fähigkeit beim Aufbau starker Beziehungen. Weiterlesen
Von Confidos-Trainer und Keynote Speaker | Stefan Koch
Die Zahlen müssen stimmen, hier wie dort. Was für den Einen Umsatz, Gewinn und Marktanteile bedeuten, sind für den Anderen der Tabellenplatz, die Meisterschaft oder der Klassenerhalt. Weiterlesen
Von Confidos-Trainerin und Coach | Sonja Wettlaufer
Arbeit stärkt die Gesundheit. Und Arbeit macht krank. Zwei gegensätzliche Aussagen! Die Rahmenbedingungen machen den entscheidenden Unterschied.
Schon seit geraumer Zeit ist das Thema Burnout in aller Munde. Weiterlesen
Zentraler Einflussfaktor, um die Gesundheit aller Akteure im Unternehmen systematisch und nachhaltig zu stärken, ist die Führung. Ausgewählte Impulse Gesunder Führung sind: Weiterlesen
Die Zahlen müssen stimmen, hier wie dort. Was für den Einen Umsatz, Gewinn und Marktanteile bedeuten, sind für den Anderen der Tabellenplatz, die Meisterschaft oder der Klassenerhalt. Unternehmensmanager und Trainer im Sport müssen es sich gefallen lassen, dass ihre Leistung anhand numerisch messbarer Ergebnisse beurteilt wird. Weiterlesen
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