Schlagwort-Archive: Oliver P. Müller
VR-Teamtraining mit interaktiven VR-SANDBOX Gaming
Begleitet von unseren Teamtrainern Volker Wirth oder Oliver P. Müller erleben Teilnehmende in dem eintägigen VR-Teamtraining filmreife VR-Erlebnisse und reflektieren ihr Teamverhalten. Dank Motion Capture und High-End-Technik unseres Partners und Veranstalters Next Level Erlebnisse aus Alsfeld und der VR-Technologie von… weiterlesen
Workshops | Teamentwicklung konkret! – Gemeinsam wieder in die Kraft kommen.
Teams sind äußerst komplexe Gebilde, in denen zahlreiche gruppendynamische Effekte zum Tragen kommen. Strukturelle und personelle Veränderungen, neue Projekte oder Change-Prozesse erzeugen permanent wechselnde Anforderungen an Teams, und nicht selten Frust und Konflikte für die Teammitglieder. In der Folge entstehen… weiterlesen
Inhouse-Seminar | Messen mit den Besten – Professionelle Kommunikation am Messestand
Dabei sein ist alles? Dieses olympische Motto kann sich kein Unternehmen leisten, wenn es um eine kostenintensive Messebeteiligung geht. Für einen bestmöglichen „Return On Invest“ kommt es neben einer perfekten Organisation und einem repräsentativen Stand mit qualitativen Produkten vor allem… weiterlesen
Systemisches Coaching für Führungskräfte – wirksame Wege zur Stärkung der eigenen Führungsrolle
Coaching liegt seit vielen Jahren voll im Trend – zunehmend auch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen. Und das nicht ohne Grund, denn im Zeitalter von steigender Komplexität und wachsendem Zeit-, Effizienz- und Leistungsdruck ermöglicht professionelles Coaching – sei es durch… weiterlesen
Workshop | Die Führungskraft als Personalentwickler – Mitarbeiterpotenziale erfolgreich entfalten
Ob in kleinen oder großen Unternehmen, ob mit zentraler Personalentwicklungsabteilung oder ohne – Personalentwicklung ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe. Die direkte Führungskraft ist immer gefragt, wenn es um die Entwicklungsmöglichkeiten, die Potenzialnutzung und die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter geht. In diesem… weiterlesen
