Kritikgespräche zählen bei Führungskräften häufig zu den unliebsamen Aufgaben, da unangenehme Gefühle auf beiden Seiten befürchtet werden. Dabei gibt es einfache und wirkungsvolle Techniken, um diese Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu führen. Nutzen Sie Kritikgespräche zur Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter und zur Festigung Ihrer Führungsbeziehungen.
In diesem Intensivtraining mit hoher Praxisorientierung und begrenzter Teilnehmerzahl erhalten Sie zahlreiche Anregungen zur professionellen Durchführung von Kritikgesprächen. In praxisnahen Übungen haben Sie die Möglichkeit, das Erlernte unmittelbar anzuwenden. Der Lernprozess wird unterstützt durch systematisches Feedback von Rollenspielern, der Gruppe und dem Trainer.
Die Leitung des Workshop erfolgt durch Oliver. P. Müller, einem erfahrenen Führungskräftetrainer im Team der Confidos Akademie Hessen, Trainerausbilder, Lehrcoach und Personalentwickler.
