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Kritikgespräche zählen bei Führungskräften häufig zu den unliebsamen Aufgaben, da unangenehme Gefühle auf beiden Seiten befürchtet werden. Dabei gibt es einfache und wirkungsvolle Techniken, um diese Gespräche klar, wertschätzend und lösungsorientiert zu führen. Nutzen Sie Kritikgespräche zur Entwicklung und Förderung… weiterlesen