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Kommunikation | Rhetorik | Körpersprache | Stimmtraining

Seit über 15 Jahren sorge ich für nachhaltige Lernerfolge in Unternehmen. Im Vertrieb, im Service, in der Produktion und in all den Bereichen, in denen es auf persönliche Weiterentwicklung und die erfolgreiche Vermittlung von Wissen ankommt. Als erfahrener Trainer mache… weiterlesen

Seit über 15 Jahren sorge ich für nachhaltige Lernerfolge in Unternehmen. Im Vertrieb, im Service, in der Produktion und in all den Bereichen, in denen es auf persönliche Weiterentwicklung und die erfolgreiche Vermittlung von Wissen ankommt.

Als erfahrener Trainer mache ich aus Fachexperten begeisternde Wissensvermittler. Als Berater begleite ich Kunden bei der Entwicklung überzeugender Lernkonzepte. Und als Moderator stifte ich auch in komplexen Situationen Klarheit – auf Deutsch, Englisch oder auch auf Spanisch.

Lebensmotto

„Sei ein fauler Trainer/Moderator und lass die Teilnehmer schwitzen!“ Dabei ist es mir wichtig, dass meine Kunden ihre Komfortzone verlassen und gleichzeitig auf humorvolle und aktive Weise lernen.

Seminare
  • Trainerausbildung: Ihr ganzheitlicher Weg zum Trainings-Champion
  • Multiplikatoren-Ausbildung: Fachwissen professionell und kurzweilig vermitteln
  • (Präsenz-)Meetings und Workshops zielführend und interaktiv gestalten
  • Online-Trainer-Ausbildung: Lerninhalte virtuell spannend vermitteln
  • Online-Meetings souverän leiten
  • Blended Learning: Innovative Trainings- und Coachingprojekte bei maximalem Praxistransfer
  • Design Thinking: Neue Produkte und Dienstleistungen systematisch, kundenorientiert und kreativ entwickeln
Qualifikation
  • Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und berufliche Weiterbildung
  • Aufbaustudium in Personalentwicklung (R.R.H.H.) in Córdoba, Argentinien
  • Inhaber und Geschäftsführer des Camping-Resorts „Erlebnis- und Freizeitwelt Nieder-Mooser See“ mit über 600 Stellplätzen, Restaurant, Surfschule und Segelclub
  • Langjährige Arbeit als Managementberater mit den Schwerpunkten Organisationsberatung, Change-Management und Personalentwicklung
  • Tätigkeit als Berater bei einem Software-Unternehmen im Bereich E-Learning in Argentinien
Zertifizierung
  • Neuland-Trainerausbildung, Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
  • Neuland-Moderatorenausbildung, Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
  • Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater, WSFB-Beratergruppe Wiesbaden
  • Lizenzierung MBTI® Step I, A-M-T Management Performance AG

Workshop | Online-Trainings souverän leiten

Online-Meetings das optimale Mittel, um ortsungebunden mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten, zeitnah wichtige Informationen zu teilen und schnellere Entscheidungen zu treffen. Das Problem ist nur: Oft werden sie nicht optimal vorbereitet oder die Erfahrung im Umgang mit der Technik fehlt, die Teilnehmer sind abgelenkt und am Ende fehlen konkrete Ergebnisse. In diesem Training lernen Sie wie Sie Energie raubende und zeitfressende Online-Meetings reduzieren. Sie erhöhen die Effektivität und Effizienz durch besser vorbereitete und strukturierte Webmeetings. Zudem erweitern Sie Ihr methodisches und technisches Know-how für virtuelle Besprechungen. 

Ziele
  • Sie kennen die Besonderheiten des Online-Lernens
  • Sie wissen, wie Sie Online-Trainings inhaltlich klar aufbauen sowie methodisch sauber durchführen können
  • Sie können auch passive Teilnehmende in Online-Seminaren aktivieren
  • Sie lernen praxistaugliche Tools und Methoden kennen und können sie zielgerichtet einsetzen
  • Sie erarbeiten eigene Online-Trainings und erhalten dazu Feedback inkl. Verbesserungsideen
Inhalte
  • Sicherer Umgang mit Zoom und MS Teams
  • Empfehlungen zur technischen Ausstattung
  • Souveränes Auftreten als Online-Trainer (sprachliche Tipps, Kameranutzung etc.)
  • Design von Online-Trainings: Wie gehe ich konkret vor?
  • Die Phasen von Online-Trainings
  • Der Online-Methodenkoffer (Kollaborationstools, Quizze, Online-Abstimmungen und Feedback)
  • Aktivierung der Teilnehmenden — Interaktion und Abwechslung statt Langeweile
Methodik
Präsentationen als Kurzinput; kurze Videosequenzen; virtuelle Diskussion; Online-Quizze und -umfragen; Übungen an praktischen Beispielen; Transferaufgaben
Termin
nach Vereinbarung
Zielgruppe
Für alle Personen/Mitarbeitenden; die mehr Sicherheit bei Online-Trainings gewinnen und ihre Teilnehmenden motivieren und aktivieren wollen.
Teilnehmer
4 bis 10
Kosten
Auf Anfrage

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