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Viele Führungskräfte sind durch die Verlagerung der Arbeit ins Homeoffice verunsichert und kontrollieren zum Teil, ob ihre Mitarbeiter/innen mit den Freiräumen im Homeoffice sinnvoll umgehen. Es fehlt teilweise eine Vertrauensbasis und ein Vertrauensvorschuss.Auch werden die verschiedenen Informationskanäle nicht ausreichend genutzt.… weiterlesen