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Massimiliano KlawonnDigitale TransformationGamificationKünstliche IntelligenzTeamentwicklung

Massimiliano Klawonn ist ein erfahrener Trainer und Experte in den Bereichen IT, KI, Digitalisierung und Gamification. Er hat über 20 Jahre Praxiserfahrung in der Transformation von Technologie und Mensch. Er sieht die rasante Veränderung der Welt und die steigenden Herausforderungen… weiterlesen

Massimiliano Klawonn ist ein erfahrener Trainer und Experte in den Bereichen IT, KI, Digitalisierung und Gamification. Er hat über 20 Jahre Praxiserfahrung in der Transformation von Technologie und Mensch. Er sieht die rasante Veränderung der Welt und die steigenden Herausforderungen für Mensch und Technik nicht nur als Herausforderung, sondern auch als Chance, Technologie sinnvoll in unserer Gesellschaft einzusetzen. Um technologische und fachliche Themen für Menschen zugänglicher zu machen, verwendet er Gamification-Elemente und einige Aspekte aus der systemischen Welt. Sein Ansatz vereinfacht komplexe Themen und ermöglicht es den Menschen, die Vorteile der digitalen Revolution zu nutzen.

Lebensmotto

Verändere die Welt mit jedem Schluck Espresso: Beginne bei dir selbst.

Seminare
  • Teamentwicklung durch Gamification: Motivation und Zusammenarbeit im Spiel
  • Smarter arbeiten mit KI: Revolutionieren Sie Ihr Unternehmen mit künstlicher Intelligenz
  • Die digitale Revolution verstehen: Mensch-Technologie-Interaktion in der heutigen Welt
Qualifikation
  • Change Manager
  • Gamification Experte
  • KI-Experte
  • IT-Experte
  • Digitalisierungs Experte
  • Teamentwickler – Organisationsentwicklung
Zertifizierung
  • Certified Microsoft Innovative Educator
  • OKR Facilitator
  • Professional Scrum Master
  • Systemischer Professional Life Coach
  • Fachinformatiker für System Integration
  • Microsoft Adoption Specialist

 

Tom GerritzAuftrittMensch und KIUnternehmenstheaterVUCA

Leben ist Wandel. So banal dieser Fakt ist, so einflussreich ist er für unser Gefühl zur Arbeit, zum Leben, zur Welt: Wir können in Unsicherheit und Angst geraten und aus dieser Angst heraus agieren, was oft nicht die besten Ergebnisse… weiterlesen

Leben ist Wandel. So banal dieser Fakt ist, so einflussreich ist er für unser Gefühl zur Arbeit, zum Leben, zur Welt: Wir können in Unsicherheit und Angst geraten und aus dieser Angst heraus agieren, was oft nicht die besten Ergebnisse bringt. Oder wir agieren aus Vertrauen und einem Gefühl grundlegender Sicherheit. Die menschlichen Aspekte der Implementierung von KI im Fokus zu behalten und dabei die Teamdynamik und Kreativität zu berücksichtigen, um eine unterstützende Kultur des Wandels zu schaffen, ist mir ein besonderes Anliegen.
Im Improvisationstheater, aber auch in vielen anderen Projekten, habe ich gelernt, zu vertrauen: auf mich, auf Kolleg*innen, auf die Gruppe, auf unerwartete Lösungen und auf den Prozess selbst. Mit Humor, mit einer gewissen Gelassenheit, mit dem Fokus auf das Gelingende und mit dem Vertrauen, grundlegend sicher zu sein auch in stürmischer See. Wie dieses Grundvertrauen immer wieder neu errungen werden kann, interessiert mich zutiefst. Und ich habe einige Werkzeuge dafür entdeckt und entdecke sie noch…

Lebensmotto

I keep moving to be stable (Peter Gabriel).

Seminare
  • VUCA: (Arbeits-)Welt in permanentem Wandel
  • Körpersprache, Ausdruck und Präsenz
  • Stressreduktion in konkreten Situationen
  • Arbeit mit inneren Bildern für Ausstrahlung, Stärke und Erfolg
  • Humor zur Teamstärkung und Gesunderhaltung
  • Out-of-the-box-thinking und going-step-by-step

Workshops:

  • Hilfreiche Haltungen und Strategien in der VUCA-(Arbeits-)Welt
  • Ich bin dann mal da: Körpersprache, Ausdruck und Präsenz
  • Kooperativ und kreativ im Team

 

Qualifikation
  • Diplom-Pädagoge (Erwachsenenbildung), Dozent und Coach
  • Improschauspieler und -trainer, Applied Improv Facilitator
  • Systemischer Berater und Supervisor
  • Moderator
  • PEP® nach Dr. Michael Bohne
  • TRIMB© nach Ingrid Olbricht

Impulsworkshop: Künstliche Intelligenz einführen und dabei die Menschen mitnehmen – so meistern Sie den Technologiewandel!  

Künstliche Intelligenz ist gekommen, um zu bleiben. Sie verändert unser Leben und Arbeiten grundlegend, und zwar sehr schnell. Mustafa Suleyman, ein führender Denker und aktueller CEO von Microsoft AI, hebt hervor, dass KI nicht als Werkzeug, sondern als neue digitale Spezies verstanden werden muss, um ihre Potentiale und Herausforderungen besser vorauszusehen. Ein völlig neues Denken ist also erforderlich bei dieser neuen Stufe des Technologiewandels, der dabei ist, Wirtschaft und Gesellschaft gleichermaßen nachhaltig zu verändern.

Bei den vielen faszinierenden KI-Tools, die aktuell wie Pilze aus dem Boden schießen, wird jedoch allzu oft vergessen, die Menschen zunächst an das Thema KI heranzuführen und auf die spannende Reise in ein neues KI-Zeitalter mitzunehmen. Entscheidend ist, diese von Beginn an aktiv mit einzubinden – mit all ihren Potenzialen, Hoffnungen, Ideen, aber auch Vorbehalten und Ängsten.  

Unser halbtägiger Impuls-Workshop zielt genau darauf ab, zunächst die Bedeutung und die Möglichkeiten der Implementierung von KI-Lösungen im Unternehmen grundlegend aufzuzeigen und das Verständnis nicht nur für die technischen Aspekte, sondern auch für die sozial-emotionalen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz zu schaffen. Das strategische Bewusstsein hierfür wird geschärft und den Teilnehmenden werden Potentiale von KI zur Steigerung der Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit verdeutlicht, wofür die Einbindung der Mitarbeitenden ein zentrales Instrument ist. 
Der Workshop schließt mit einer Reflexion über die Herausforderungen und Chancen der Implementierung von KI sowie einem Ausblick auf die nächsten Schritte zur Integration von KI in der eigenen Organisation. Dies schafft das notwendige Vertrauen und einen Raum für Innovation und KI im Unternehmen und bereitet die Teilnehmenden darauf vor, diese Technologie effektiv zu nutzen und von ihr zu profitieren.  

Massimiliano Klawonn und Tom Gerritz verknüpfen in unserem Impulsworkshop die technologische und die soziale Perspektive für ein ganzheitliches strategisches Denken.  

Massimiliano Klawonn, unser Confidos-Experte in KI, Gamification und digitale Transformation mit ausgeprägten Moderationsfähigkeiten, fokussiert sich auf die technologischen Aspekte der KI-Implementierung und entwickelt praxisorientierte Ansätze für Unternehmen. 

Tom Gerritz – als Confidos-Experte in angewandter Improvisation – betont die menschlichen Aspekte der Implementierung von Künstlicher Intelligenz und legt Wert auf Teamdynamik und Kreativität, um eine unterstützende Kultur des Wandels zu schaffen. 

Ziele
  • Bewusstsein für KI schärfen: Bedeutung und transformative Rolle von KI als neue digitale Spezies verstehen. 
  • Verständnis ausbauen: Technische und sozio-emotionale Aspekte von KI ganzheitlich erfassen. 
  • Strategische Vorteile nutzen: Potentiale von KI zur Steigerung von Effizienz und Innovation in Unternehmen erkennen. 
  • Mitarbeitende einbeziehen: Aktive Beteiligung der Belegschaft im KI-Transformationsprozess sicherstellen, ihre Ideen, Hoffnungen und Ängste berücksichtigen. 
  • Kulturwandel fördern: Neue Haltungen und Ansätze entwickeln für den Umgang mit Künstlicher Intelligenz im Unternehmen. 
Inhalte
  • Wir schaffen gemeinsam die Basis für ein tiefgreifendes Verständnis der KI, indem wir ihre einzigartige Natur und ihre transformative Rolle in der Arbeitswelt beleuchten. 
  • Wir legen den Fokus darauf, Beziehungen zwischen KI und Unternehmensprozessen aufzubauen, um effektive Methoden zur Integration von KI-Lösungen zu entwickeln. 
  • Wir betrachten die Auswirkungen von KI auf das Arbeitsumfeld und entwickeln Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen, um eine positive und produktive Atmosphäre zu schaffen. 
  • Wir ermutigen dazu, KI als motivierendes Element in der Unternehmenskommunikation einzusetzen und die Mitarbeiter aktiv in den Transformationsprozess einzubeziehen. 
  • Wir bleiben souverän in der Bewältigung von Veränderungen und passen unsere Strategien an, um den Übergang zur Integration von KI nahtlos zu gestalten. 
  • Wir erörtern ethische Standards, rechtliche Anforderungen und messbare Kriterien für eine erfolgreiche KI-Implementierung, sodass Unternehmen und Mitarbeiter bestmöglich profitieren können. 
FormateLive Online | Präsenz |
Methodik
4 Stunden Impuls: Interaktive Präsentationen, Gruppendiskussionen, Fallstudien, praktische Übungen (Applied Improv, Reflexion, Perspektivenwechsel).
Termin
nach Absprache
Zielgruppe
Führungskräfte, CEOs, Personalentwickler und andere Entscheidungsträger mittelständischer Unternehmen. Einzelunternehmer, Soloselbstständige und Menschen, die an der Integration von KI in ihre Prozesse interessiert sind.
Teilnehmer
bis zu maximal 25
Kosten
auf Anfrage

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