Unter Druck entstehen schneller Konflikte als bei entspannter Arbeit, daher haben selbst eingespielte Teams manchmal mehr Spannungen als ihnen lieb ist. Ein hoch entwickeltes Team löst jedoch seine Konflikte und nutzt diese Informationen für die Zukunft. Was macht ein solches Team aus und wie lösen sie ihre Konflikte? Ziel des Seminars ist die Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten in Konflikten, die mit Hilfe von Perspektivenübernahme Sichtweisen und Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt. Methoden wie gewaltfreie Kommunikation und ein grundlegendes Verständnis von Konfliktlösungen helfen Ihnen dabei, zu einer WIN-WIN-Lösung zu gelangen.
Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch in Ihrem Hause zur Verfügung. Nach Klärung der Rahmenbedigungen erhalten Sie von uns ein angepasstes Angebot.
Eine anteilige Kostenübernahme durch Krankenkassen ist unter gewissen Voraussetzungen möglich. Der Workshop fällt in den Maßnahmenplan nach Präventionsleitfaden BGM § 20a SGB V (Quelle: GKV-Spitzenverband 2010)
