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Mitarbeiterbefragung und Wirkungsbarometer: Handlungsprioritäten und Erfolgskontrolle

Die Confidos Mitarbeiterbefragung sowie das Wirkungsbarometer ist wissenschaftlich fundiert und mißt objektiv und zielorientiert den Handlungsbedarf und den Erfolg in Form von einer kontinuierlich durchgeführten anonymen schriftlichen Erhebung. Die Methodik ist ein wichtiges Kontroll- und Steuerungsinstrument für Entscheider im Rahmen… weiterlesen