Inhouse-Seminar | Systemisches Coaching für Führungskräfte – wirksame Wege zur Stärkung der eigenen Führungsrolle

Coaching liegt seit vielen Jahren voll im Trend – zunehmend auch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen. Und das nicht ohne Grund, denn im Zeitalter von steigender Komplexität und wachsendem Zeit-, Effizienz- und Leistungsdruck ermöglicht professionelles Coaching – sei es durch… weiterlesen

Inhouse-Workshop | Erfolgsfaktor Humor im Business – Zwei Partner fürs Leben

Wer weiß immer eine Antwort? Wer hat die Lacher auf seiner Seite? Wer kann spielerisch neue Lösungswege finden? Wer sorgt für Entspannung, wenn alles drunter und drüber geht? Die Antwort lautet: Humor. Er verbindet, baut Brücken des Vertrauens auf und… weiterlesen

2-tägiger Inhouse-Workshop | Die Führungskraft als Personalentwickler – Mitarbeiterpotenziale erfolgreich entfalten

Ob in kleinen oder großen Unternehmen, ob mit zentraler Personalentwicklungsabteilung oder ohne – Personalentwicklung ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe. Die direkte Führungskraft ist immer gefragt, wenn es um die Entwicklungsmöglichkeiten, die Potenzialnutzung und die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter geht. In diesem… weiterlesen

Offenes Seminar und Reflexionsworkshop am 01. und 03.11.17 in Gießen | “Blickwechsel: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“

Achtung: Nur noch ein freier Platz verfügbar! Das Seminar ist auch als Inhouse-Format bei uns buchbar – sprechen Sie uns an! Mit Diplom Psychologin Ulla Fleckner-Jung. Der Wechsel in die Rolle der Führungskraft birgt Stolperfallen und typische Fehleinschätzungen, die es… weiterlesen

Inhouse-Workshop | Internationale Teams erfolgreich führen

Ein Team erfolgreich zu führen ist nicht einfach, sondern bedarf einer sensiblen Steuerung und Entwicklung. In Teams mit Mitgliedern aus verschiedenen Nationen und Kulturen wird diese Herausforderung umso schwieriger, treffen doch verschiedene Vorstellungen in Bezug auf Werte und Regeln aufeinander.… weiterlesen

Inhouse-Seminar | Teams produktiv, wertschätzend und motivierend führen

Die Ansage „Ich bin hier Ihr Chef und erwarte, dass Sie meine Anweisungen hochmotiviert, mitdenkend und mit vollem Einsatz umsetzen!“ funktioniert in den seltensten Fällen so, wie man sich das als Vorgesetzter wünscht. Was aber kann man stattdessen tun, um… weiterlesen

Inhouse-Seminar | Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Die neue Führungsrolle kompetent gestalten

Der Wechsel in die Rolle der Führungskraft birgt Stolperfallen und typische Fehleinschätzungen, die es zu vermeiden gilt. Führungskompetenzen kann man üben, reflektieren, erneut ausprobieren und so über Erfahrung neues Verhalten ausbilden. Kompetenzen entwickeln Mitarbeiter nicht nur durch Wissensvermittlung, sondern integrieren… weiterlesen

Inhouse-Workshop | Mit „Leading by Example“ Mitarbeiter führen und motivieren – Am Beispiel eines Führungsmodells aus dem Spitzensport

Wie führe und motiviere ich meine Mitarbeiter? Diese Frage stellen sich Führungskräfte in Unternehmen ebenso wie Trainer im Spitzensport. Leading by Example wurde im Spitzensport entwickelt und ist ein erfolgreiches Modell, das in vielen Bereichen auf das Wirtschaftsleben übertragbar ist.… weiterlesen

Inhouse-Seminar | Gesund Führen – mit Klarheit, Kraft und Wertschätzung

Die Erhöhung der Anforderungen im Arbeitsalltag, der gefühlte Druck des Marktes, die häufige Forderung nach mehr Flexibilität zeigen sich in der zunehmenden psycho-sozialen Belastung von Führungskräften und Mitarbeitern. Das Thema Burn-Out ist in aller Munde. Diese Entwicklungen sind eine Einladung… weiterlesen

WAVE Persönlichkeitstest

WAVE ist ein Online-Assessmentsystem, das im Bereich Personalauswahl und -entwicklung, Coaching und Karriereplanung zum Einsatz kommt. Die Confidos Akademie Hessen setzt den Test zur persönlichen Standortbestimmung und Eigenreflexion um. Das Programm ist speziell auf die Förderung von Führungsnachwuchskräften abgestimmt und… weiterlesen