Zeitgemäß führen für Profis – Vom Baby Boomer bis Generation Z

Viele Führungskräfte fühlen sich vom Verhalten junger Menschen im Berufsalltag, vor allem der Generation Z, irritiert und verunsichert. Dies hinterlässt Ratlosigkeit oder völliges Unverständnis. Führungskräfte, die zur Generation der Baby Boomer oder der Generation X stammen, erwarten Respekt vor Führungskräften,… weiterlesen

Entspannter arbeiten im Team

Seminar | Entspannter arbeiten im Team – Konflikte lösen und aus ihnen lernen

Unter Druck entstehen schneller Konflikte als bei entspannter Arbeit, daher haben selbst eingespielte Teams manchmal mehr Spannungen als ihnen lieb ist. Ein hoch entwickeltes Team löst jedoch seine Konflikte und nutzt diese Informationen für die Zukunft. Was macht ein solches… weiterlesen

Workshop | Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Die neue Führungsrolle kompetent gestalten

Der Wechsel in die Rolle der Führungskraft birgt Stolperfallen und typische Fehleinschätzungen, die es zu vermeiden gilt. Führungskompetenzen kann man üben, reflektieren, erneut ausprobieren und so über Erfahrung neues Verhalten ausbilden. Kompetenzen entwickeln Mitarbeiter nicht nur durch Wissensvermittlung, sondern integrieren… weiterlesen

Homeoffice Experten Chat: Teamentwicklung virtuell – auf was es jetzt ankommt! (Folge 5)

In der Videoreihe „Auf eine Tasse Kaffee…“ interviewt Holger Fischer, Inhaber der Confidos Akademie Hessen, direkt aus dem Homeoffice Experten rund um das Thema virtuelle Arbeitswelt und digitale Wissensvermittlung. In dieser Folge ist Diplom Psychologin Ulla Fleckner-Jung aus Wetzlar zugeschaltet… weiterlesen

Blogbeiträge | Entwickeln Sie Ihr Team!

Fehlende Regeln, unklare Ziele, Verantwortung auf Zuruf und Wegtauchen, wenn Arbeit winkt, führen zur gängigen Negativbewertung TEAM: Toll Ein Anderer Macht’s! Aber es geht auch anders! Teams benötigen die bewusste Unterstützung ihrer Entwicklung hin zu einem Hochleistungsteam. Das Zusammenwachsen verläuft… weiterlesen

Blogbeitrag | Wertschätzende Kommunikation: Senden Sie Ich-Botschaften!

Ich schätze den Wert, den jemand für mich als Mensch und als Kollege/Kollegin hat und zeige das in meiner Kommunikation. Ich werte den anderen als Schatz, den die Person durch seine Persönlichkeit, seine Erfahrung, sein Wissen, sein Dasein für mich… weiterlesen

Teams entwickeln – wertschätzend und zielorientiert | Expertengespräch mit Ulla Fleckner-Jung

Ulla Fleckner-Jung, Trainerin und Coach der Confidos Akademie, erläutert, wie durch Humor und Klarheit Veränderungen in Teams erreicht werden können und gibt weitere hilfreiche Tipps für eine gelingende Teamentwicklung im Unternehmen. Hierzu stellt sie sich auf unserem YouTube-Kanal  in der… weiterlesen

Fachartikel | Gesunde Kommunikation – Gesundes Team: Fitness für die Psyche

Von Confidos-Trainerin und Coach | Ulla Fleckner-Jung „Man kann nicht nicht kommunizieren“, sagt Paul Watzlawick, österreichischer Soziologe und Kommunikationswissenschaftler. Kommunikation findet immer statt, sobald wir mit einem anderen Menschen

Ursula Fleckner-Jung

Humor schafft Distanz zu den Dingen und Nähe zu den Menschen. Daher lache ich gern und bringe trotzdem auch Schweres und Problematisches zur Sprache. Diese Balance bestimmt meine Seminare u.a. für die Confidos Akademie und mein Leben als Kölnerin in… weiterlesen